海底捞门店回应被前员工申请劳动仲裁：目前已和该员工达成和解

时间：2025-07-08 05:09:22 来源：网络整理编辑：百科

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【#海底捞门店回应被前员工申请劳动仲裁#：目前已和该员工达成和解】6月22日，福建福州。徐先生是海底捞前值班经理，因内部调动被调到其他门店后与顾客产生冲突收到开除通知，但一直没有工作人员与他协商赔偿，

【#海底捞门店回应被前员工申请劳动仲裁#：目前已和该员工达成和解】6月22日，海底和该和解福建福州。捞门徐先生是店回动仲达成海底捞前值班经理，因内部调动被调到其他门店后与顾客产生冲突收到开除通知，应被员工但一直没有工作人员与他协商赔偿，前员请劳前已直至#海底捞前经理申请劳动仲裁海底捞#公司才派出门店负责人协调反馈。工申徐先生不同意对方提出的裁目补偿多付一个月工资，认为应按劳动法赔付八个月的海底和该和解工资，对此门店拿出一份表明该门店与海底捞无关的捞门证明。徐先生称海底捞不存在加盟管理的店回动仲达成门店，认为他们这么做只为减少他应得的应被员工补偿金。有不少网友也反映自己也曾在海底捞任职有过同样的前员请劳前已遭遇。对此海底捞内部客服表示异动门店并不影响工龄。工申该门店负责人称门店属于海底捞控股有限公司，裁目目前已解决该劳动纠纷，海底和该和解已与徐先生达成和解。

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