北京实行居家办公区域内的单位到岗率不高于30% 到岗人员相对固定

央视网消息：5月23日下午，北京办北京市召开疫情防控工作第343场新闻发布会，实行介绍情况并回答记者提问。区域市委宣传部副部长、单位到岗到岗市政府新闻办主任、高于固定市政府新闻发言人徐和建介绍，相对近期，北京办本市部分涉疫重点区域实行居家办公。实行为更好落实居家办公要求，区域经北京疫情防控工作领导小组、单位到岗到岗首都严格进京管理联防联控协调机制研究，高于固定现就进一步规范疫情期间居家办公管理的相对相关要求通报如下：

一是规范居家办公情形。在全市划定的北京办居家办公区域内工作或居住的人员，除承担防疫任务、实行城市运行、区域公共服务人员外，实行居家办公。实行居家办公区域内的单位，确需到岗的，按照不高于30%控制到岗率，到岗人员相对固定，实行单位居住地“点对点”闭环管理。

二是严格居家办公要求。居家办公人员要主动向居住地所在社区报备，统一纳入社区防控体系，服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。根据社区防控需要，居家办公人员可就地转为志愿者。

三是落实单位主体责任。坚持“谁管理、谁负责”，居家办公人员所在单位，要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理，督促所属员工落实社区防疫要求，每日报告个人健康状况和活动轨迹，严防失管漏管。

四是妥善化解劳资矛盾。居家办公期间，人力资源部门、劳动仲裁机构、各级工会要进一步加大对企业用工管理指导，维护劳动者合法权益，妥善解决工作时间、劳动报酬、休息休假等相关问题。用人单位劳动用工政策、劳动者权益保障等问题可以拨打12333咨询或投诉。

他表示，在相关涉疫重点区域实行居家办公，是从当前防控需要出发作出的必要安排。居家办公，“重”在居家，“要”在减少人员流动。各单位要主动担责履责，各行业管理部门、各区要加强日常监督检查，请广大市民群众积极配合，严格履行居家办公防疫要求，为自己和家人健康负责，为首都疫情防控贡献一份力量。